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每一家美容院都会对员工进行培训，主要是为了激励和发展员工，可是很多美容院再进行员工培训时，培训的效果并不是理想中的状态。下面小编总结了一下美容院员工培训的五大禁忌，美容院可要看看有没有中招?
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美容顾问在行业内缺乏统一的培训和考核体系，水平差别较大，在这种市场环境下如何能够培训出好的优秀的美容顾问人才就尤为重要，下面为大家介绍一下美容院如何做好美容顾问的培训工作，让美容顾问成为促进业绩增长的优秀主力军。
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每一个美容院都希望能够拥有一个高效的营销团队，一个高效的营销团队能够让美容院业绩飙升，更能够在市场的激烈竞争中抵住洪流，再创佳绩。那么，美容院经营管理者该如何创建高效的营销团队呢？怎样通过管理打造一个强有力的营销团队？
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美容院和任何一个行业都一样有淡旺季之分，淡季之时对于美容院的压力可想而之是十分大的，那么在淡季中美容院应该如何去营销呢?下面就说说美容院的淡季营销，如何才能创造淡季销售新热点?
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美容院需要什么？产品？技术支持？经营指导？当然，这些都需要。但市场发展到今天，已有越来越多的企业意识到竞争的关键是人才的竞争。特别是对以服务为重点的美容院来说，拥有一支高水平、高素质的员工队伍是美容院成功经营的根本。
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美容院作为典型的服务行业，店内员工的心态对于高端美容会所服务质量起着非常关键的作用。只有员工拥有正确的服务心态，才能创造舒适的顾客服务体验，进而提高顾客对于美容会所的满意度。在这里小编有几点心态培训建议和大家分享。
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美容院在经营过程中也许会遇到这样或者是那样的问题。只有正视自己才能稳步发展。小编与您一起来分析美容院战略管理过程中的工作分类，以及您的美容院该如何分配这些工作。
