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求职意向常常被求职者忽略，甚至有人认为这项可不写。但是，求职者们知道不？HR更喜欢求职有针对性的人，而不喜欢面试一头迷途羔羊。那么，简历上的求职意向怎样写更好呢？
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正在大学校园组织企业招聘的宋女士，看着上百份的学生求职简历不禁感慨：现在大学生都这么优秀，咋个个都是学生干部，个个都获过奖学金？进入11月份，高校应届毕业生迎来了求职季，用人单位也忙于招兵买马。不过，一些毕业生为了吸引企业关注，简历注水现象十分严重，给企业揽才增加了难度。不过，简历造假容易，蒙混过关却很难。
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很多求职者面试的时候经常会被HR问到：“你的职业目标明确吗？”面对HR的提问，很多求职者措手无策，一脸茫然。HR之所以会对一部分求职者问这样的问题，一般都是求职者简历上的求职意向太广泛所致。对于这类职业目标不明确的求职者，建议先做好职业规划，完善简历上的求职意向。那么如何写好简历上的求职意向呢？案例分析如下：
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简历求职意向怎么写呢？很多求职者都是非常重视的，因为这关心着自己的面试机会，到底简历求职意向怎么写呢？下面提供注意事项及范文参考！
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初次求职时，是否想过要找什么样的工作？要申请什么样的岗位？这些都是应聘时最关键的问题，但却有很多求职者在撰写简历时并不明确。一份简历，一脸茫然地乱投一气，或许我们都曾经这样做过，即将这样做，但今天，要坚决杜绝这种不负责任的找工作的态度。
