拜访技巧_138美业网

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105850.shtml 来源：138美容人才网

招人难，只能千方百计增加招聘渠道。不过，如何选择有效的招聘渠道？如何利用有限的渠道提高招聘的效率呢？

2017-07-07|

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69801.shtml 来源：网络

长期战略的基本组成部分应包括一个有竞争力的人才库，因此你可以在竞争对手那里发现人才，利用一个制作出色的网站吸引求职者，并长期与他们保持关系，制定长期的员工内部推荐计划并与当地的院校建立联系，以吸引实习生并从中挑选员工，制定适宜的毕业生职业发展计划或类似的计划，以吸引并培养年青人等。

标签：招聘方案,流程,招聘,招聘会

2012-05-22|

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47622.shtml 来源：中洁网

在一些营销理论文章中，我们经常可以读到许多精辟的论点，专家们经常提到就是一位优秀的SALES(销售人员)应该具有学者的头脑、艺术家的心、技术者的手、劳动者的脚，原本这句话可以给我们带来许多积极意义，但事实上，我发现许多像我一样的营销人员在拜访目标客户时，往往则是另外一种情形！

标签：职业,营销,拜访,客户

2009-12-03|

http://www.138job.com/shtml/Article/08911/47498.shtml 来源：全球品牌网

2009-11-27|

http://www.138job.com/shtml/Article/08909/46323.shtml 来源：知行经理人家

接触阶段与客户初次见面建立联系、拜访时挖掘客户的需求、向客户当面呈现推荐的服务方案、成交之后的售后回访等都需要销售人员能熟练运用各种销售技术和访谈技巧与客户沟通。访谈沟通的效果好，与客户进行缔结就水到渠成；反之，则事倍功半、拒绝连连。

标签：营销,拜访,客户,服务,沟通

2009-09-29|