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如何提高招聘的准确度?

【招聘秘籍】如何提高招聘的准确度?

http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115672.shtml 来源:138大美业人才网
越来越多的HR发现,招聘很难招到合适的人,不是专业不符就是经历不符,不是经历不符就是薪酬不符。
标签:招聘,HR,面试
2021-05-12|
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HR365天都被放鸽子,能怎么办呢?

【招聘秘籍】HR365天都被放鸽子,能怎么办呢?

http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114758.shtml 来源:138大美业人才网
​被放鸽子的花式多种多样但是被放鸽子的HR也不要绝望在被放鸽子之后,可以做好以下动作!
标签:面试,招人,邀约
2020-11-18|
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疫情之下,2020招聘趋势有哪些变化?

【招聘秘籍】疫情之下,2020招聘趋势有哪些变化?

http://www.138job.com/shtml/Article/28003/112312.shtml 来源:leo张大志
因为新冠病毒疫情的影响,2020年开年的企业招聘市场有些与往年不同。如果说之前线上招聘模式只是企业人才招募中的一项工具,那接下来它将成为企业招揽人才的必要环节。
2020-03-27|
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我为什么劝你年底更适合招聘?

【招聘秘籍】我为什么劝你年底更适合招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112071.shtml 来源:网络整合
为什么要年底做好招聘,年底招聘有哪些好处呢?看完这些你还决定年后再准备招聘吗?
标签:年底,招聘,招人
2019-12-05|
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HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

【招聘秘籍】HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/112029.shtml 来源:138大美业人才网
HR经常抱怨,招聘太难了!很大程度是因为候选人海投简历,HR很难收到真正匹配的候选人简历。
标签:邀约,面试,招聘
2019-11-28|
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HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

【招聘秘籍】HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111755.shtml 来源:网络整合
很多时候HR抱怨经常招不到人,被放鸽子,很大程度是求职者在面试过程中体验不佳,导致候选人一旦对了更多选择之后,就果断放弃offer。
2019-10-23|
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学习猎头的挖人技巧之后,我立刻招到了人

【招聘秘籍】学习猎头的挖人技巧之后,我立刻招到了人

http://www.138job.com/shtml/Article/18909/111551.shtml 来源:138大美业人才网
学习下猎头定向挖人的实操思路:明确职位要求,详细分析,锁定目标,发展内线,主动出击。
2019-09-30|
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HR快速“挖人”的六个技巧

【招聘秘籍】HR快速“挖人”的六个技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111310.shtml 来源:网络整合
如何能够在短时间内招到企业需要的人才,最快的捷径只有一个,那就是挖人!只要手段用得好(合乎法律与道德的基础上),没有挖不到的人才哦~
2019-08-19|
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玩转内推才是招聘的最高段位

【招聘秘籍】玩转内推才是招聘的最高段位

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111351.shtml 来源:138大美业人才网
HR千万不要以为内部发发邮件信息就完事了,大家都是实在人,人家也有自己的工作,凭啥浪费时间为你找人招人呢?
2019-08-27|
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互联网招聘渠道有哪些?

【招聘秘籍】互联网招聘渠道有哪些?

http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111066.shtml 来源:138大美业人才网
现在是互联网E+时代,人人互联的情况下,HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下,除了线下招聘渠道之外,互联网招聘渠道到底有哪些?
2019-06-21|
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我招人为什么要选择招聘外包?

【招聘秘籍】我招人为什么要选择招聘外包?

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110803.shtml 来源:138大美业人才网
经常打电话不接;说好来面试,不知啥原因突然放鸽子......遇到上面的问题,HR们是不是特别倍感无力。如何提高HR的招聘效率?招聘外包,可以了解一下。
2019-04-28|
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HR被候选人放鸽子了,怎么办?

【招聘秘籍】HR被候选人放鸽子了,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110650.shtml 来源:138大美业人才网
每天起床看手机:“不好意思,我不去面试了”;每天在办公室等待,候选人微信不回电话不接;每天晚上睡前收到微信,“对不起,我今天睡过头了”。
2019-04-03|
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HR如何利用新媒体渠道,做好社交招聘?

【招聘秘籍】HR如何利用新媒体渠道,做好社交招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110690.shtml 来源:138大美业人才网
新媒体是相对于传统媒体而言,是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态。只要是跟互联网相关的渠道,都可以算得上是新媒体渠道。
2019-04-10|
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做招聘我们需要注意哪些细节?

【招聘秘籍】做招聘我们需要注意哪些细节?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109321.shtml 来源:网络
最近看到很多人力资源部门的人在抱怨,招聘工作太难做了,那么今天我们就来讨论一下从简历筛选到通知面试其中的招聘细节:
2018-08-17|
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做招聘,说白了就是做好这6件事情!

【招聘秘籍】做招聘,说白了就是做好这6件事情!

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109011.shtml 来源:138美容人才网
做招聘的HR都清楚,想要招到人,说白了就是做好以下六件事情就可以把招聘做好,不信你试试看。
2018-07-06|
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