http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103156.shtml
来源:138美容人才网
运用网络招聘是大势所趋,但很多HR却存在很多困惑,他们在各家招聘网站发布招聘信息,本以为会有很好的效果,结果却不尽如人意。想要提升网络招聘效果,这些秘密你该知道。
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来源:网络
随着时代的发展,以及各类旺星人、喵星人、火星人的出现,普通的招聘信息现在已经无法吸引一众求职者的眼神。网路上的各位HR大神可谓使劲浑身解数:卖得了萌、做得成女汉、装的了13,简直是18般武艺各显神通有木有!
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68559.shtml
来源:138美业网
现在正值求职高峰期,越来越多招聘陷阱也随之出现,为了避免求职者找工作不上当,下面138job整理了五种应对招聘陷阱的妙招,供各位求职者参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50078.shtml
来源:智联招聘
金三银四,又是招聘的好季节,各公司的HR们都摩拳擦掌,跃跃欲试,而“人才”们的心中也早已长草,期待着更好的机会。但如何在短时间内获得我们需要的人才,捷径只有一个,那就是挖人,说到挖人,我有一点点经验分享,希望大家能够受用。
http://www.138job.com/shtml/Article/08906/43861.shtml
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工作面试需要达到两个根本目标:首先,发现求职者是否胜任所应聘的工作;其次,向求职者传递所应聘的工作岗位及公司的信息。