http://www.138job.com/shtml/Article/28302/116972.shtml
来源：138大美业人才网
大家好，我是高启强，其实我并没有死，现在谁私聊我投简历，我马上递消息让TA发家，来面试赠送孙子兵法pdf，让你取代我成为京海的天
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116830.shtml
来源：138大美业人才网
工作就是偶尔会累，但有钱很酷，永远不要做掌心向上的人，有了富足自己的能力，就可以无视任何自己不想要的生活，现公司XX岗位诚招行业精英，加入我们，未来一起举杯相庆
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116660.shtml
来源：138大美业人才网
12月的第一天给大家送上招聘朋友圈文案，即使年底邀约难、面试难、招聘更是难上加难，各位HR也千万别懈怠，招聘文案发得积极，过完年回来候选人找工作优先考虑你!!
http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116192.shtml
来源：138大美业人才网
今天我的同事问我七夕怎么过我冷笑说：“在招人面前，我的爱情都要为我让路”今年的七夕招聘文案，拿走不谢啦!
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116147.shtml
来源：138大美业人才网
最近讨论度最大的话题，非东京奥运会与鸿星尔克莫属，所以这些热点招聘文案马上带给大家。
http://www.138job.com/shtml/Article/28106/115962.shtml
来源：138大美业人才网
大家期待已久的端午节招聘文案来了，“粽”有一款，能撩到候选人!
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115738.shtml
来源：138大美业人才网
你翻100遍他的朋友圈，他这个人也不是你的，但你只需要翻一遍我的朋友圈，总一份好岗位就是属于你的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115817.shtml
来源：欧阳泽林
提到内容，很多HR从业者对于内容的认知，可能会稍微陈旧一点。当我们说内容的时候，大部分人会想到是一篇文章，一本书或者一个视频。
http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115672.shtml
来源：138大美业人才网
越来越多的HR发现，招聘很难招到合适的人，不是专业不符就是经历不符，不是经历不符就是薪酬不符。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115256.shtml
来源：138大美业人才网
金三银四，正式拉开序幕。很多公司为抢收销售旺季，都会加紧招聘销售人才来填补职位空缺。
http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115161.shtml
来源：138大美业人才网
春节假期回来，作为招聘HR回来第一件事，绝对是整理招聘需求，然后写招聘信息!
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114896.shtml
来源：138大美业人才网
年底了，大橙子问了很多HR，竟然现在招聘工作还是照常进行中。再加上后台找大橙子要文案的，每天真的很多很多很多，所以这周的招聘文案虽然迟到，但不会不到!!
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114815.shtml
来源：138大美业人才网
年底属于跳槽的高峰期，也是销售业务压力比较大的时候。但是来应聘的人却是少之又少，让HR很是头疼。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114613.shtml
来源：138大美业人才网
下午好呀，打工人！听说11月很多人都吃土了。各家公司HR要不要收留在外流浪、吃土喝西北风的可怜男孩女孩呀。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113534.shtml
来源：138大美业人才网
可能越近年末，很多人都浑浑噩噩，懈怠惯了，大家都在勉励卑微打工人，以此苦中作乐，互相打气。送上招聘文案，加油，每一位做招聘的打工人!
