http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109338.shtml
来源：138美容人才网
劳动就纠纷其实是很经常发生的事情，可是为什么有些企业会100%败诉呢？原因很简单哦，就是以下的这些事情都没有做好哦。前期不预防好，后期被告败诉也是没办法怪别人呢！
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74734.shtml
来源：南方网
近日，网络上“未签合同辞职老板不发工资还扇耳光”事件引起了社会各界的关注。90后女生在某公司工作半年有余还未签署劳动合同，干得不开心，递交辞呈却反遭老板掌掴。公司将其辞退并拒发工资后还被扇耳光。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72305.shtml
来源：51job
很多职场新人常常会碰到这样的情况：由于没工作经验，但急着要找工作，因此，只是和HR口头上谈妥就立刻入职企业。事实上，这种委曲求全的做法，给求职者带来的弊端远远大于了利益。
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50288.shtml
来源：汉网-武汉晨报
离职的业务员仍在接业务，不知情的消费者将货款打到其账上，结果钱货两空。经工商调解，业务员所在公司为消费者买单。
http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41793.shtml
来源：人民网·天津视窗
http://www.138job.com/shtml/Article/08902/40897.shtml
来源：中国劳动争议网
