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搜索 败诉 共有 5 个搜索结果
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这15种离职情形不用给经济补偿金

【职场顾问】这15种离职情形不用给经济补偿金

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml 来源:劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金,依据劳动合同法的规定,以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿:
2023-06-08|
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给员工开购房收入证明,她却拿来告公司!哪些证明HR绝不能瞎开?

【职场顾问】给员工开购房收入证明,她却拿来告公司!哪些证明HR绝不能瞎开?

http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116070.shtml 来源:网络
员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意,而应当体现在日常生活中的一些小细节。
标签:员工,证明,HR
2021-07-14|
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入职前登记结婚,入职后还能享受15天婚假!

【职场顾问】入职前登记结婚,入职后还能享受15天婚假!

http://www.138job.com/shtml/Article/28106/116025.shtml 来源:网络
身为公司HR应该要做到对公司绝大多数员工的大致婚否情况有了解,对于那种毫无预兆就要请婚假的员工,一定要去核实。
标签:婚假,入职,请假
2021-06-25|
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怀孕女职工一律辞不得?6种情形可以被辞退

【职场顾问】怀孕女职工一律辞不得?6种情形可以被辞退

http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114902.shtml 来源:网络
企业里常见的很多职位例如前台行政、后勤等岗位都是女性居多,而HR在招聘这几类岗位的时候,需要格外地小心。
标签:怀孕,辞退,职工
2020-12-18|
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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【薪酬福利】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/112958.shtml 来源:网络
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
2020-07-03|
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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

【职场顾问】工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112705.shtml 来源:138大美业人才网
这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。
标签:工资,考勤,员工
2020-06-03|
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一个员工的离职成本到底有多高?

【职场顾问】一个员工的离职成本到底有多高?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111687.shtml 来源:金柚网
眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。
2019-10-16|
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市场监管总局回应权健事件:不得宣传保健品防病治病功能

【院线新闻】市场监管总局回应权健事件:不得宣传保健品防病治病功能

http://news.138job.com/info/202/110120.shtml 来源:潇湘晨报
26日下午,国家市场监管总局发布关于进一步加强保健食品生产经营企业电话营销行为管理的公告,要求保健食品生产经营企业认真开展自查自纠,保健食品经营者以电话形式进行保健食品营销和宣传时,应当真实、合法,不得作虚假或者误导性宣传;不得明示或暗示保健食品具有疾病预防或治疗功能等。
2018-12-27|
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劳动纠纷中,为什么有些企业100%会败诉?

【职场顾问】劳动纠纷中,为什么有些企业100%会败诉?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109338.shtml 来源:138美容人才网
劳动就纠纷其实是很经常发生的事情,可是为什么有些企业会100%败诉呢?原因很简单哦,就是以下的这些事情都没有做好哦。前期不预防好,后期被告败诉也是没办法怪别人呢!
2018-08-20|
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美容有风险 “美容贷”风险更多

【院线新闻】美容有风险 “美容贷”风险更多

http://news.138job.com/info/202/109213.shtml 来源:长沙晚报
爱美之心,人皆有之。一些爱美人士甚至不惜通过网络贷款,去美容机构整容,由此引发了不少纠纷。昨日,岳麓区人民法院通报了两起美容纠纷案,耍赖皮的美容机构最终都败诉了。法官提醒,“美容贷”风险大,消费者需谨慎。
2018-08-03|
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这12种离职情形,公司不给经济补偿金

【职场顾问】这12种离职情形,公司不给经济补偿金

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106982.shtml 来源:网络
和员工解除劳动关系问题多,一不小心就出错,可以解除吗?要给钱吗?要给多少?这次我们聊聊不给经济补偿金的12种离职情形 。
2017-10-31|
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强生致癌风波再起 相关产品在华仍正常销售

【日化新闻】强生致癌风波再起 相关产品在华仍正常销售

http://news.138job.com/info/203/104309.shtml 来源:北京商报
由于爽身粉含疑似致癌物质滑石粉,跨国巨头强生公司5月6日再次遭遇天价索赔。在过去一年多的时间里,滑石粉致癌的论调已经给强生公司带来了2400起法律诉讼。虽然强生公司一直坚称爽身粉中的滑石粉成分并非致癌元凶,未进行过任何撤回或下架处理。不过,近几年却在产品配方上开始做出微调。
2017-05-08|
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国内整容市场乱象:3年至少52位明星“被代言”

【整形资讯】国内整容市场乱象:3年至少52位明星“被代言”

http://news.138job.com/info/205/103621.shtml 来源:网络
《看李湘是如何产后吸脂瘦身的》、《芙蓉姐姐韩国整容前后对比照片曝光林志玲看后倍感压力大》、《林心如被怀疑整容鼻子眼睛都有变化》……这些在网络上流传的文章曾被法院认定侵权,相关公司和整容机构也为此付出代价。
2017-02-28|
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HR怎么妥善处理劳务纠纷问题?

【职场顾问】HR怎么妥善处理劳务纠纷问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102813.shtml 来源:网络
对于劳动纠纷的问题,我觉得HR既不能仅仅站在老板的立场,也不能光为员工着想,而是要找到利益的平衡点,最终有利于公司的利益。必须做的是:要按照国家规定的各项法律、制度办事情,这是原则。
2016-10-17|
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关于加班,这12个问题一定要清楚

【薪酬福利】关于加班,这12个问题一定要清楚

http://www.138job.com/shtml/Article/18607/102034.shtml 来源:138美业网
相信很多人都有加班的经历,那具体加班工资怎么计算?什么样才算加班?看看以下关于加班加点的12个问题,你清楚吗?
2016-07-06|
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