http://news.138job.com/info/204/116196.shtml
来源：北京商报
但一个品牌想要长久走下去，需要完成产品营销、技术积累、产品矩阵等多方面的发展。
http://news.138job.com/info/203/114981.shtml
来源：CBO
对于化妆品人来说，尽管困顿、迷茫与失意成为2020年度底色，尽管“拼命奔跑仍留在原地”颇令人无奈，但历经这场与时代的激烈搏斗，每个人又展示了惊人的个人力量，甚至收获了人生别具意义的高光时刻。
http://news.138job.com/info/219/114786.shtml
来源：丽格李滨
我很佩服那些自己在商海里折腾多年的创业医生，他们有的变成了纯粹的商人，有的还能坚持在手术台上，不管怎么演变，都是一群了不起的人。越来越多的医生走上了创业的路，他们中间有相当一部分人并没有真正做好准备，有些是被我们忽悠着开始创业的。我发现，无论多高的年资，创业的医美医生，都要经历高高低低的心路历程，这些功课都不能缺。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114546.shtml
来源：网络
面试是一个缩影。它经典地捕捉了一个职场人的态度和能力，面试问题也体现了HR的专业素养。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113299.shtml
来源：网络
在面试中得到候选人精心包装过的答案，还不如在面试问题上换个说法。让候选人猝不及防，便于HR套出真实想法。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113317.shtml
来源：网络
每年的毕业求职季，同样也是公司吸纳新鲜血液的最佳时机，为了给公司招到优秀的人才，面试这一关是很重要的环节。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/28007/112957.shtml
来源：138大美业人才网
要帮顾客下决心，不要说绝对没问题。如果不好，我也不会跟您推荐，我不会因为一个产品失去一个顾客，请相信我，一定对你有帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112459.shtml
来源：138大美业人才网
疫情以来，“裁员”已经屡见不鲜，但不同的是，此次蘑菇街裁员几乎没有负面评论。据说，宣布裁员后，蘑菇街楼下的咖啡厅是生意最好的一天，蘑菇街被裁的员工都忙着庆祝。为什么?
http://news.138job.com/info/204/111557.shtml
来源：i黑马
最近的一次采访中，陈欧告诉媒体，“聚美不止是一家电商公司，已经转型为一家时尚科技集团。”此时此刻，重温陈欧当年在福布斯的演讲，不由令人猜测，或许聚美优品的反弹才刚刚开始。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18907/111089.shtml
来源：138大美业人才网
做讲师一定要结合自己的特色定位好自己的授课风格。每个人都有属于自己的特色，先找到自己的特色，再根据特色定位授课风格。如果你想做到hold住全场，不单只靠重复苦练，还要掌握技巧！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18906/111044.shtml
来源：138大美业人才网
顾客在进店购买的过程中，有一些关键性的环节，在不同的环节，顾客的心理和期待是不同的，这些心理活动会通过一些行业变化表现出来。快跟小编来看看吧！
http://news.138job.com/info/202/110163.shtml
来源：化妆品财经在线
据称，摩能国际董事长蒋德才，摩能国际总裁、闺蜜Mall创始人万兵，摩能董事、棒女郎董事、闺蜜Mall创始合伙人黄子珊，四大团队长，财务总监等人，于2018年11月14日悉数被抓，账号被冻结人民币高达7亿元。
http://news.138job.com/info/259/110119.shtml
来源：138美业网
近日，知名医疗自媒体“丁香医生”将权健集团，推向了风口浪尖，发布《百亿保健帝国权健，和它阴影下的中国家庭》一文，引发巨大轰动和热议。随后，文章中还曝光了权健集团旗下的天价鞋垫、负离子卫生巾等等一系列产品不为人知的另一面。权健方面便发出声明，大喊冤枉，称文章是在“诽谤中伤”，并表示会通过法律途径，讨回公道。
http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109861.shtml
来源：138美容人才网
小编认识的HR宝宝，都统一有个说法，宁愿不停地招人，也不愿意去辞退任何一个人。不是因为辞退了人之后增加自己的招聘负担，而是因为辞退人这工作太伤人了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109630.shtml
来源：138美容人才网
离职面谈，是HR为了留下骨干人员的一个重要步骤，也是HR向离职员工表达关怀、并表示祝愿的举动。所以如何做好离职面谈也是一项重要工作！
