http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72166.shtml
来源:百度
员工的竞争力,对于企业来说是其市场竞争力的基石和潜力最大的活性因素。对于员工自身来说,如果你想在职业生涯中不断追求成长和卓越,那么你必须拥有强大的职场竞争力,才能在工作中无往而不利!​;
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68537.shtml
来源:人人网
积极寻找属于自己的“第361行”吧!它可以是加入国际义工组织到世界各地体验不一样的人生,它可以在网上书城做个全职书虫,只要做自己爱做的事,工作着才是快乐的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67410.shtml
来源:人人网
工作几年后,我选择暂离职场出国游学半年,现在打算重回职场,我该作什么准备,才能成功地再出发?越来越多年轻工作人重视工作与生活的均衡,许多人在工作一段时间后,会选择短暂离开职场,去游学或是去玩乐,以我自己为例,就曾经在工作3年后,离开职场半年,去生小孩与调适生活。
http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65840.shtml
来源:杭州网
年终奖既是职场的规定动作,又带有“潜规则”色彩,总是岁末年初的例行口水。春节将至,辛苦一年的职场人目光聚焦在这只大红包上,各种“晒奖”活动此起彼伏。“年奖喧嚣”的背后,是人们对社会财富流向的关切。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/49865.shtml
来源:中国职业规划网
http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49233.shtml
来源:新民晚报
请帖怎么发?红包如何掏?这些人情往来往往考验着同事间的人际关系,不少公司对此都有一些“约定俗成”的标准。“红包规矩”,你知道多少?
http://www.138job.com/shtml/Article/08906/43767.shtml
来源:39健康网社区
每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,企业在员工淘汰上不再留情,新人的“阵亡率”不断攀高,作为一个职场新人你该怎么做?