http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72166.shtml
来源：百度
员工的竞争力，对于企业来说是其市场竞争力的基石和潜力最大的活性因素。对于员工自身来说，如果你想在职业生涯中不断追求成长和卓越，那么你必须拥有强大的职场竞争力，才能在工作中无往而不利!​；
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68537.shtml
来源：人人网
积极寻找属于自己的“第361行”吧!它可以是加入国际义工组织到世界各地体验不一样的人生，它可以在网上书城做个全职书虫，只要做自己爱做的事，工作着才是快乐的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67410.shtml
来源：人人网
工作几年后，我选择暂离职场出国游学半年，现在打算重回职场，我该作什么准备，才能成功地再出发?越来越多年轻工作人重视工作与生活的均衡，许多人在工作一段时间后，会选择短暂离开职场，去游学或是去玩乐，以我自己为例，就曾经在工作3年后，离开职场半年，去生小孩与调适生活。
http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65840.shtml
来源：杭州网
年终奖既是职场的规定动作，又带有“潜规则”色彩，总是岁末年初的例行口水。春节将至，辛苦一年的职场人目光聚焦在这只大红包上，各种“晒奖”活动此起彼伏。“年奖喧嚣”的背后，是人们对社会财富流向的关切。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/49865.shtml
来源：中国职业规划网
http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49233.shtml
来源：新民晚报
请帖怎么发？红包如何掏？这些人情往来往往考验着同事间的人际关系，不少公司对此都有一些“约定俗成”的标准。“红包规矩”，你知道多少？
http://www.138job.com/shtml/Article/08906/43767.shtml
来源：39健康网社区
每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率”不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？
