http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117010.shtml
来源:江苏工人报
随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行,女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注,有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升,本案就是这方面的典型。
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116962.shtml
来源:网络
国家官宣,疫情之下,不仅三类人可领救助金,还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。一起来看看吧~
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116842.shtml
来源:138大美业人才网
现在报名健康管理师,即可享受9折优惠!
http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116738.shtml
来源:138大美业人才网
2022年积分入户还可以这样做?!
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116577.shtml
来源:138大美业人才网
健康管理师领钱攻略!
http://news.138job.com/info/203/116649.shtml
来源:新眸
当下,品牌在维护与推广中不断寻求新玩法,从试用装到售卖品,加上颜值即正义的推动下,剁手党的背后,也暗藏着许多“理性消费者”,小样经济正好符合了这一部分人群的消费理念,剁手与理性的双向驱动。
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116099.shtml
来源:网络
我们都知道从2019年1月1号开始,社保将由税务部门逐步开始征收,那么这也就意味着社保税改的落实和执行,从2019年开始都是要慢慢的执行了。
http://news.138job.com/info/220/115521.shtml
来源:C2CC新传媒
不论是从品牌方角度,还是消费者视角,抑或是门店,能让“小样经济”持续爆火的根本原因都是物超所值。虽然“小样经济”已经崛起,从业者也希望从小样经济中分得一杯羹,但想要保证市场长远的发展,稳定的产业链、可持续的销售模式,以及如何把市场良好的掌控在监管之内,都是必须思考的课题。
http://news.138job.com/info/202/115343.shtml
来源:138美业网
健康管理师国家职业资格证从2021年开始正式退出水平目录,证书名称改为职业技能等级证书,发证机构改为第三方评价机构。很多学员都来问这是否意味着健康管理师证书的含金量下降了,下面针对该政策的解读给与相关解答。
http://news.138job.com/info/220/115267.shtml
来源:138美业网
2021年健康管理师报名须知及资讯:健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
http://news.138job.com/info/203/114964.shtml
来源:风口财经
小样是购买化妆品后品牌赠送的礼物,或者是商场新品促销时免费赠送的试用品。随着人们消费观念的转变,迷你包装的化妆品一跃成为年轻消费群的“香饽饽”。从幕后走到台前,小样不再是品牌的附属品,而是形成了一条独立的产业链。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114814.shtml
来源:网络
在企业人力资源管理中,常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。企业HR有时“抹不开面子”,员工又确实有“实际困难”;出于好心,“举手之劳”帮员工一把,于是就开了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114581.shtml
来源:网络
最近,北京人社在官网公开了一份文件,给中小微企业和失业的人带来了福音,又是一项补贴,直接发钱……
http://news.138job.com/info/220/113367.shtml
来源:青眼
近日,澎湃新闻一则“1分钱也能买东西?挑战6块钱活三天”的视频引起了广泛关注。6块钱在杭州活三天?估计很多人都做不到。视频中的女主角则巧妙通过各大商场派样机免费领取小样做到了,其中就包括各大美妆品牌的派样机。青眼发现,小小的化妆品派样机里可藏着大市场。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112821.shtml
来源:网络
自2019年1月1日至2020年12月31日,将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。