求职时，面试官问你：“你未来五年的职业规划是什么?”你喊出一个雄心勃勃的职业目标！但是我想说，大部分人已无法保证自己的职业可以继续保持五年以上。

如何更合理地安排工作，提高工作效率，排遣精神压力，是每位管理者和员工共同关心的话题。根据这个时间段的长短，和一定的标准(例如十五分钟对应一个0.5的精力值，半小时对应一个1的精力值等)，为这个时间段建立一个总体数值。

品牌梦想是一种激情。2008年，随着自然堂一线品牌和美素大品牌战略的依次发布，伽蓝致力于创造中国人自己的世界级品牌的宏图远景有了更清晰的规划与目标。品牌塑造却是一个艰难的过程，尤其是在目前高端市场基本上被跨国公司控制的阶段。如何转型？如何突破品牌瓶颈?2009年6月，郑春影董事长接受了《IT经理世界》的采访，围绕以上问题做出了积极的探讨。