http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113370.shtml
来源：138大美业人才网
企业的HR应当时常提醒自己树立证据意识，在日常员工关系管理过程中，要善于收集证据，妥善保管证据，并帮助企业建立一个健全的内部操作规程，以避免不必要的劳动纠纷和法律风险。
http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104479.shtml
来源：138美容人才网
员工擅自离职是不少用人单位面临的问题，这时企业应该怎么处理呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50312.shtml
来源：正义网－检察日报
法院审理认为，对从事有毒有害特殊岗位的职工，给予离岗前健康检查，是用人单位的法定义务，公司拒不履行义务是违法的。
