http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114703.shtml
来源：138大美业人才网
如何让美容院做大做强，是每个美容院老板的心愿和奋斗的目标。但是“理想是丰满的，现实是骨感的”，很多美容院老板反应顾客太难留了。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113180.shtml
来源：138大美业人才网
如何让美容院做大做强，是每个美容院老板的心愿和奋斗的目标。但是“理想是丰满的，现实是骨感的”。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08912/47807.shtml
来源：138美业网
在美容院经营中，美容院的内部管理十分重要。作为构成美容院主体的美容师，对她们的管理以及激励究竟应该如何着手呢？成都高致美容顾问公司的创办人陈先生给出了他的建议和看法。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46920.shtml
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美容院经营理念的确定对于美容院的持续经营至关重要，同时，对于美容师的销售、沟通等技巧的培训也必不可少。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/46314.shtml
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“没有规矩，不成方圆”，大到一个国家，小到一个美容院，都必须拥有一整套完善的规章管理制度，方能确保下属各个分支机构正常运行。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45061.shtml
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对于美容院来讲，一个完整的美容师培训系统应该包括美容师职业素质培训、专业知识培训、销售技巧培训、礼仪培训四大块。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/44810.shtml
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就对于美容院来讲，一个完整的美容师培训系统应该包括美容师职业素质培训、专业知识培训、销售技巧培训、礼仪培训四大块。
