http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108836.shtml
来源:138美容人才网
美容院简介是每一个美容院新开张的时候必有的东西,如何做好美容院简介,从而吸引客户的注意力呢?这也是有套路的!你都知道吗?
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来源:网络
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08912/47796.shtml
来源:南方日报
历年春节过后,总有部分美容师、发型师等过年之后就销声匿迹了。每每都是老板们怀着对新一年的憧憬,但面对人员突然流失造成的措手不及,也是只能哎声叹气。如何留用这些员工呢?如何能使他们发挥更大的效率呢?我想,我们这个问题可以从反方向去谈。为什么留不住人?
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来源:网络
美容院如何开发新客源,对于美容院的管理者来说又要如何进行服务管理呢?本文将一一解析这些问题。
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来源:网络
美容师的技术越高超,她为美容院所带来的营业额和商誉也就愈多愈好。让美容师不断“充电”,掌握先进的技术,不但对美容师个人是一项福音,对美容院更是一笔高利润的投入。如何合理地利用现有资源、高效率地提高训练效果,增加美容院的收入呢?
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曾几何时,跳槽之风汹涌吹至美容界,对整个事业体制而言无疑成为业界的头号杀手。人才外流,如同资金流失。是哪些因素造成美容师纷纷出走?有哪些方法,可以留住美容院员工的心?
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来源:中国美容院经营管理网
美容院发展的关键要素是美容师,投资者要实现经营目标,必须借助美容师的努力。然而,跳槽之风却困扰着美容界。类似这种美容师流失的事情,恐怕每个美容院都曾或多或少地经历过,这对美容院及整个行业来说无疑是很大的伤害。而优秀员工是一个美容院生存和发展的最重要的资本。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08806/959.shtml
来源:138美业网
女美容院长巧用“商务教练”办火美容院
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来源:138美业网
事业有成的老板都对他的各级员工进行系统的培训工作,这不但是由于关心员工们,而且是由于这样做对企业有利。只靠实践本身是不够的。