美容院店长一职，似乎是现在美容行业常年缺乏的人才。于是，美容院店长招聘的信息网上总是一大把。但是即使常年发布招聘美容院店长这一信息，还是很多美容院招不到人。原因有很多方面，但是不管什么原因，既然是招聘人才，我们就要从“招聘”这两个词开始做好。而我们也发现，现在的确有很多招聘信息，在发布上，真的是绞尽脑汁，只为寻得那一匹千里马。

美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。它在为顾客提供服务的同时，更是一种以盈利为目的的机构，美容院要想盈利，首先要做好的就是管理，如果管理上出了问题，店内都乱成一锅粥，别说盈利，根本就不会有顾客光顾，而在管理工作中，最重要的就是管好人，即美容院的员工。美容院的员工一般有美容师、美容导师和美容院店长。那么，美容院怎样才能管理好她们呢?

2011年3月，138中国美容人才网推出了《2010年中国美业人力资源现状调研报告》，据悉该份报告是美容行业内首份人力资源现状调研报告。在此138编辑整理了一些业内人士对美容行业人力资源现状的分析。