http://news.138job.com/info/220/117044.shtml
来源：美业新维度
在养生风潮、人口老龄化、健康产业政策的刺激下，传统的按摩保健行业焕发新生。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源：丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式，即在相同的品牌之下，既有医美，又有生美，客源内部转化，形成闭环。然而这只是一种企业生态，即医美机构与生美机构形成的联盟，可以是紧密型的，也可以是松散型的。
http://news.138job.com/info/220/116269.shtml
来源：138大美业人才网
又被列为紧缺型职业！健康管理师到底有多好？
http://news.138job.com/info/220/116214.shtml
来源：138大美业人才网
2021年1月1日，职业技能等级认定在全国范围内正式开展相关工作，很多小伙伴都很好奇技能等级证书长什么样?和以前的职业资格证有什么不同?下面小编来给大家科普一下。
http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源：138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店，他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一！他的美容师月入过万，他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的？本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势，并结合自身案例分享了美业员工管理之道，千字直播实录都是干货！
http://news.138job.com/info/220/115569.shtml
来源：C2CC新传媒
国产美妆品牌突出重围后的新机会点是什么?国产似乎正在成为一股潮流。它到底怎样呢?数据是最清楚的。近年来国产美妆品牌发展迅猛，赢得了不少消费者的喜爱，且在美妆市场上占据着不少的份额。据腾讯发布的《国货美妆洞察报告》显示，国妆品牌已占56%的市场份额;从消费者购买意愿来看，42%的消费者更愿意选择国货美妆品牌，九成消费者表示未来会再次购买国货美妆。
http://news.138job.com/info/220/115267.shtml
来源：138美业网
2021年健康管理师报名须知及资讯：健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。
http://news.138job.com/info/220/105910.shtml
来源：138美业网
近两年，“工匠精神”一词频繁出现在各行各业，当“工匠精神”这个概念被摆上神台，喜欢追风口的美业人，又开始了新一轮的追捧与跟风。以“工匠精神”作为营销噱头，整天举着牌子，高喊自己有“工匠精神”……
于是，有人开始质疑，美业人也有工匠精神吗？
http://news.138job.com/info/220/104776.shtml
来源：36氪
当前的医美行业是一个充满困惑、焦虑和冲突的行业。
http://news.138job.com/info/220/104680.shtml
来源：138美业网
为什么你的会员卡总是卖不出去?其实主要是以下七个原因。
http://news.138job.com/info/220/104364.shtml
来源：138美业网
凝匠心，筑匠气——工匠之道，成事之本。要想在如今的美业时代立足生根，必定需要践行工匠精神，铸就诚信品牌。
http://news.138job.com/info/220/103787.shtml
来源：138美业网
很多美容院为了打造出一支优秀的美容团队，挖空心思地砸钱、砸人搞培训，但众所周知，效果往往是那句“课前激动、课中感动、课后一动不动”。美容院的员工培训到底出了什么问题？
http://news.138job.com/info/220/103865.shtml
来源：138美业网
美容行业近年来发展迅猛，加之外行看来利润颇丰，所以出现了一拥而上的局面，老店在不断扩张，新店在不断开设。而有不少美容院经营者开始进行事业扩张，新开店、并购店面或者接手转让的美容院都是其实现扩张目标的有效的途径。其中，接手转让的美容院被认为是较为便捷的方式。
http://news.138job.com/info/220/103622.shtml
来源：138美业网
发工资，是美容院最核心的管理之一，也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中，“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍，结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”，到哪里干都一样，谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍，因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。
http://news.138job.com/info/220/103316.shtml
来源：138美业网
“我没文化”也许是大部分美业人常挂在嘴边的一句话，或是无奈或是自嘲，但不可否认，美业人总体文化水平偏低是不争的事实。而随着年轻一代尤其是90后的的加入，她们拒绝被贴上“没文化”的标签，好学手艺和紧跟潮流成为她们彰显自己的新代名词!
