http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89631.shtml
来源：慧聪网企业管理频道
节后返程峰已过，仍有一部分人没有按时返岗。在英才网联的“2014节后跳槽大调查”中，58%的受访者表示没有按时返岗的原因是“打算跳槽”。节后跳槽也成为了很多企业头疼的问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88291.shtml
来源：138美业网
跳槽如今已不是稀罕事情了，大部分职场人通过跳槽获得高薪，获得更好的发展空间，也有少部分人越跳越糟，对此，在这给各位想跳槽的朋友警惕一下，不要盲目跳槽，在起跳前要多思考几个问题，找准几个点，才不至于一跳入泥潭，越跳越糟。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83306.shtml
来源：138美业网
王楠跳槽失败，是因为在她的职业生涯中没找准自己的立足点。职场人最忌讳的就是盲目跳槽。盲目跳槽会导致到整个职业生涯规划的混乱。那么应该如何找准自己的立足点呢？总结如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81686.shtml
来源：138美业网
在职场上我们经常看到有些职场新人入职后一跳再跳，他们可能会因为某些原因，或是不喜欢本岗位的工作，或是因为工作压力大，或是在工作一段时间后发现有更好的公司联系自己，于是工作不到两三个月又跳槽了。职场专家指出，职场新人不适合频繁跳槽，尤其入职后再次跳槽，会容易让自己变成惯性跳槽。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81823.shtml
来源：138美业网
很多人认为跳槽就能涨薪，其实不然。越来越多的企业在招聘、用人中趋于理性，不会轻易给新人允诺一个诱人的待遇，除非是企业急需的紧缺人才。因此，职场人要想通过跳槽加薪，务必要做好周全的准备，才能如愿以偿。职业规划师推荐以下“三部曲”：
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79593.shtml
来源：138美业网
金三银四是跳槽的旺季，眼看三月已经过了，四月也来了，选择跳槽的员工现在也正好是筛选东家的时候了，如何选择一个好东家，这可让跳槽的人儿犯难了。一般选择跳槽的人都是有一定工作经验的人，此时你的不再是刚出社会的毕业生，在选择下一家公司前，你必须审视一下自己的职业方向，以及那家公司是否能给你一定的发展空间。怎样选择与判断一家企业是否是适合你的好东家呢?详情请看以下几点：
http://www.138job.com/shtml/Article/18303/79302.shtml
来源：138美业网
你有没在跳槽前自问已做好跳槽的准备工作，或者无法冷静思考就递交辞职信，如果当你面对这些情况时，不妨静下心来思考这八个问题，及做好跳槽前的自我测评，这样才能保证跳槽成功。
