http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71536.shtml
来源:优米网
职场中浮浮沉沉,薪水却始终停滞不前,这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅,为什么不试着向老板提出加薪,争取自己应得的利益呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54468.shtml
来源:电池英才网
办公室的沟通渠道有很多种,茶余饭后的闲聊是员工间经常有的一种。在饭桌或茶水间里,员工们可以敞开心扉分享彼此的意见与想法。但是,一些闲言闲语也常在这时发生。对于管理者来说,此时一定要以平常心来对待,一味地制止,只会造成沟通不畅的结果。
http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46957.shtml
来源:新浪网
“草莓族”一词最早出自于中国台湾作家翁静玉著的《办公室物语》,形容一些职场新人看似外表光鲜亮丽,“质地”却绵软无力,遇到压力就抵抗不住,变成一团稀泥。他们学历高,但动手能力差,自尊心特强,心理承受力却很低,重视物质与享乐,个人权益优于群体权益。“草莓族”俨然成为职场一族负面标签。
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45832.shtml
来源:东亚经贸新闻