http://www.138job.com/shtml/Article/18303/79084.shtml
来源：中华网财经
当下职场雾霾肆虐，职场人苦不堪言。据智联招聘《2013年职场“PM2.5指数”调研报告》数据显示：薪酬、加班、背房、健康和职场安全感已成为职场人“最不满”的五大要素。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68766.shtml
来源：价值中国网
职场上，忙碌的工作，压力日益增加，常常会让人抓狂。可能就会导致自己经常在办公室发脾气，和同事常吵架。这样职场冲突就可能阻碍你的职场前途。如何化解工作上的冲突?138job小编为你支招：
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53218.shtml
来源：瑞丽博客
在传统意义上冲突被认为是造成不安、紧张、不和、动荡、混乱乃至分裂瓦解的重要原因之一。冲突破坏了团队的和谐与稳定，造成矛盾和误会。基于这种认识，大家都将防止和化解冲突作为自己的重要任务之一，如此一来，掌握一些处理冲突的技巧也是必需的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49432.shtml
来源：中华新闻网
在工作中与伙伴产生误会或冲突在所难免，如果真的发生了，只好正视问题及认真处理，采取逃避或不面对是最不智的选择。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/49131.shtml
来源：中国职场
每到新人入职场的时节，总有过来人循循善诱道:“作为新人，要手勤眼快，谦虚恭顺，留一个好印象。”、“办公室危机四伏，是弱肉强食的世界，你必须强势，才能出人头地。”初入职场兴奋劲还没退去，职场法则却已摆在面前，到底是做一只充满斗志的厉狼呢？还是做一只温柔的小绵羊？新丁陷入困惑……
