http://www.138job.com/shtml/Article/18311/88008.shtml
来源：138美业网
在职场中，很多人通过跳槽来达到晋升和加薪，于是在职场人看来跳槽是达到晋升和加薪的一个途径。但是往往因为这样，很多职场人患了职场跳槽焦虑症。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/80827.shtml
来源：138美业网
跳槽是个不老的话题，每到金三银四或者金九银十就很多人开始蠢蠢欲动要跳槽了。那么究竟哪些人才适合跳槽，哪些人是时候跳槽呢？盘点如下：
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79413.shtml
来源：育路教育
5年来我一共跳槽达21次之多，有私企、国企和外企，时间短的只有6天，待得最长的一家是8个月。工作换了一沓，薪金原地踏步，有时甚至越跳越低；每次辞职后都会免不了心情郁闷，自己越来越害怕求职，甚至想永远逃离职场，不想面对新环境——
http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44022.shtml
来源：北京晨报
职场求职者比学生求职者更容易在网上找到工作。2008年有求职愿望的在职人员中，45.8%成功通过网络招聘找到工作；而仅有26.2%的学生求职者通过网络找到工作。
