http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103235.shtml
来源：138美容人才网
HR邀约面试的时候除了会介绍公司、岗位外，求职者也可能会提问，所以能不能回答好这些问题，很重要。HR如何回答候求职者的问题呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85165.shtml
来源：138美业网
当获得梦寐以求的面试机会时，求职者除了要认真做好准备工作，还得担心如何为自己争取更高的薪水。现在，下面将告诉你获得合理薪水的七个小窍门，以及得不到满意薪酬的八个原因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84138.shtml
来源：火星招聘
就业形势严峻，找个工作本来就不易，而用人单位为了挑选更“适合”的人才，面试花样还不断翻新，让求职者应接不暇。人力资源专家建议，面对花样百出的面试，求职者最关键的是要真实体现自己，否则即使利用技巧过了面试关，今后在工作中也不能切合企业需求，这种痛苦要远远大于面试被拒。
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76770.shtml
来源：138美业网
面试途中，经常遭遇被提问自我评价优缺点，面对这个一个棘手的问题，作为求职者如何去完善你的回答让HR满意，才是最关键的。对此，下面提供自我评价优缺点的精彩案例，供参考！
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73385.shtml
来源：伯乐谷猎头
大多数管理者都承认，员工选择是最困难、也是最重要的决策之一。一般而言，在录用决策过程中，特别是在面试过程中，人力资源招聘容易犯以下一些错误：
http://www.138job.com/shtml/Article/18012/56053.shtml
来源：江城日报
大四应届毕业生小徐日前参加了我市一场大型招聘会。去之前，她准备了厚厚一叠简历，结果只投出去几份。“凡是我看得上眼的企业，现场基本都不收简历，而是要求我们回去做网申。”小徐说。
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/46460.shtml
来源：8020人才网
