http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75860.shtml
来源：138美业网
关于年薪制度的调整是任何一家美容院都十分头疼的问题，今天138小编特此为各大美容院带来了一份2013年薪酬制度方案，供美容院在制作年薪方案时作以参考，免费下载的哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41675.shtml
来源：138美业网
http://www.138job.com/shtml/Article/08902/41007.shtml
来源：中国人力资源开发网
对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素。提高员工工作满意度是让员工不再跳槽的关键所在。对薪酬不满意不是员工离职的唯一因素，对企业发展战略不满、对企业文化不满、对自身在组织中的发展前景不满等，都是员工对现有工作不满意的非经济性因素。从以下五个维度出发，提高员工的满意度，留住企业人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/08901/40769.shtml
来源：网络
