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搜索 薪酬待遇 共有 1156 个搜索结果,用时0.276秒

【薪酬福利】合理的薪酬体系设计流程

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70126.shtml 来源:世界工厂网
一份工作的好与差的,大多数人是从薪水上来判定的。所以找工作的时候,大部分求职者最关注的莫过于薪酬待遇了,而企业里想留住人才最关键的也是薪酬待遇合不合理,能不能让人才感到满意!
2012-06-01|
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【美容展会】薪酬待遇呈个体化趋势

http://www.138job.com/shtml/Article/08606/33384.shtml 来源:互联网
 
2006-06-19|
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说说跳槽那些事:如何完成精彩一“跳”?

【讨论会】说说跳槽那些事:如何完成精彩一“跳”?

http://www.138job.com/shtml/SPcover/18010/54747.shtml 来源:138美业网
很多时候在一个公司做很久都得不到提升,一次跳槽说不定能带来更多机会。你的跳槽之路是否顺利?每一次跳槽,都是重新出发。美容职场上一路向前,如何完成精彩一“ 跳”?本期讨论会,我们邀请众多美业同行,来一起说说跳槽那些事。
2010-10-29|
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【招聘秘籍】破解招聘难的关键:打好新员工留人牌

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/71758.shtml 来源:三茅人力资源网
今天打卡发现,很多HR都在社区中发起了招人难,留人更难的话题,确实企业最宝贵的财富是人力资源,如何把人力成本转变为人力资源就是我们当下企业应该好好反思的问题,特别是企业新员工。
2012-08-02|
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【面试技巧】面试如何表达对薪酬待遇的要求?

http://www.138job.com/shtml/Article/18511/99420.shtml 来源:138美业网
面试谈薪无疑是求职者最纠结、最痛苦的环节之一,但你对薪酬待遇有什么样的要求常常是面试到最后面试官问你的问题之一?那求职者如何表达薪酬待遇要求,既可以说出自己的期望,又不会让面试官觉得突兀呢?下面是一些表达薪酬待遇要求的句子,求职者不妨借...
2015-11-06|
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【职场顾问】没有发展空间职场人该留还是该走

http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86969.shtml 来源:138美业网
上班族在职场上最注重的东西无非两个,一个就是薪酬待遇,另外一个就是发展空间。当一家企业给自己的薪酬待遇一般般,自己又看不到发展空间时,是该留还是该走呢?
2013-10-26|
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【薪酬福利】央企高管强烈反对高管薪酬待遇政策

http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75302.shtml 来源:青岛日报
由国家发改委牵头的《收入分配改革方案》起草工作已历八年之久,却屡次延期出台,各方仍存较大分歧,迄今未提上国务院常务会议审议日程。知情官员透露,主要是因为碰到了“硬骨头”,人社部就规范央企高管薪酬待遇政策向央企征求意见时,遭到了一些央企高...
2012-12-24|
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[图文]广州企业薪酬呈现五大趋势

【HR新闻】[图文]广州企业薪酬呈现五大趋势

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48255.shtml 来源:金羊网-羊城晚报
经过多方努力共同应对全球金融危机,岁末年尾广州人才求职市场呈现较为明显的供求两旺,企业用工需求增加,给出的薪酬待遇也有所上升。求职者如何把握薪酬总体情况,合理确定自己的求职目标身价?
2009-12-26|
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【招聘秘籍】人才流失的原因分析及解决办法

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76230.shtml 来源:HR369
了解人员流失原因,采取有效的措施进行防范处理,是企业管理中非常重要的一环。人才的流失的原因有很多,从大的层面来说,可以分成两大类。企业层面的客观原因和员工层面的主观原因。
2013-02-03|
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【薪酬福利】北京市制定统一标准,提高社区工作者薪酬待遇

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52396.shtml 来源:新京报
石景山区非京籍大学生社工将获得“租房补贴”,数额为每月400元,此举在北京市属首次。另外,北京市社工薪酬待遇已制定统一提高标准,拟于7月出台。这是石景山区昨天召开的社会建设推进大会发布的消息。
2010-07-01|
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【薪酬福利】薪酬待遇是导致节后跳槽的主因

http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76633.shtml 来源:人民网
据最新数据调查显示,有79.9%的职场人有节后跳槽的打算,计划谋求新的工作机会,提升薪资水平。从调查结果来看来看,发展空间和薪酬待遇是导致跳槽的主因,占到了总调查人数的80%多。
2013-02-26|
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【HR新闻】[图文]企业:薪酬不再遮遮掩掩,工资待遇精确到“分”

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47966.shtml 来源:广州日报
 
2009-12-17|
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【HR新闻】过半职场人不满薪酬待遇欲跳槽换岗

http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89264.shtml 来源:四川日报
今年已28岁的王淼希望转型和稳定。她告诉记者,毕业后留京6年,目前工作是销售,王淼的父母希望她找个相对平常点的工作。但真的抛下自己的业绩和辛苦建立的人脉,也让王淼纠结。对于新工作,她希望能够进入公关、广告、策划类的公司,“算是本行吧,前...
2014-02-08|
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【薪酬福利】美容院如何应对面试者嫌工资低的问题?

http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73710.shtml 来源:138美业网
美容院在招聘时经常会遇到应聘人说工资低的问题。但遇到合适的人才,美容院给出的薪酬待遇又不合他要求,而美容院现阶段又急缺这样的人才,又不能对于这个岗位提高待遇,作为HR该如何去说服应聘人呢?
2012-10-22|
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【职场顾问】节后跳槽热:发展空间薪酬待遇是主因

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66316.shtml 来源:世界经理人
龙年伊始,已有不少职场人蠢蠢欲动,计划跳槽。本报调查显示,近八成职场人计划在节后跳槽。尽管跳槽原因各不相同,但都是为了找一份更满意的工作。专家表示,春节后是跳槽求职的高峰期,职场人士应理性规划和选择,有时“勇敢一跳”,将为自己职业发展带...
2012-02-09|
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