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【HR新闻】员工签约两次后能否签无固定期合同？
http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91545.shtml
来源：中工网
员工说工作了8年，单位称就干5年，谁说了算?连续两次签约，员工是否有权签订无固定期合同?员工月薪2.2万，离职经济补偿只给5万元是否合理?
标签：
劳动合同
,
仲裁
,
经济补偿
,
无故定期合同
,
劳动争议调解
2014-06-17
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