http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml
来源：劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿：
http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116567.shtml
来源：劳动法库
王太浪于2018年5月16日入职宁苏大酒店工作，劳动合同约定：合同期限自2018年5月16日起至2021年6月30日止，其中试用期六个月，自2018年5月16日起至2021年6月30日止。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106982.shtml
来源：网络
和员工解除劳动关系问题多，一不小心就出错，可以解除吗？要给钱吗？要给多少？这次我们聊聊不给经济补偿金的12种离职情形 。
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75701.shtml
来源：广州日报
如果单位逾期未为员工补缴住房公积金，又或者过期不缴纳违规罚款，今后公积金管理部门可以根据规定，向法院申请强制执行。记者昨日从广州住房公积金管理中心获悉，该中心近日草拟了《广州住房公积金行政强制自由裁量权暂行规定(初稿)》(以下简称《规定》)，并向社会公众征求意见，市民可以将修改意见发至gzgjj@gz.gov.cn。
http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40700.shtml
来源：网络
