http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110029.shtml
来源：138美容人才网
面试结束之后，HR一般要做好两个方面的信息反馈。第一个是给用人部门的信息反馈，；第二个是给候选人的信息反馈，候选人是否符合公司招聘需求。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82067.shtml
来源：138美业网
近日，北京将首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员，年薪不低于20万元。双方将签合同、上社保，首批聘期为2年至3年，绩效考核不合格可被解聘。对于这种无编制公务员的福利待遇相信引来不少求职者的应聘，针对无编制公务员的面试技巧，下面总结了一些常问面试问题及回答技巧，供参考！
http://www.138job.com/shtml/Article/18107/60976.shtml
来源：中人网
新人求职，你是否有过各种各样的面试经历?如果有下面这些警告信号出现，这说明你的面试可能有麻烦了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60638.shtml
来源：网络
新人求职，你是否有过各种各样的面试经历?如果有下面这些警告信号出现，这说明你的面试可能有麻烦了。下面总结在面试中需要注意的11个小细节。
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/50962.shtml
来源：环球网健康频道
很多求职者没有搞清楚的一个深刻的问题就是为什么这个职位是空着的，问一下之前在这个职位工作的人现在在哪里，如果面试官向你抱怨这个职位短期内已经来来回回了好几个人，那么你也许该考虑一下这个职位是否适合自己。
