http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75876.shtml
来源:阿里巴巴管理
在招聘中有时会遇到“阿比勒尼悖论”,大家都没有坚持自己的立场,纯是附和别人,这样招聘到的员工会有很多的问题,若是求职者工作可以适应还好,若是适应不了,就会造成最终离职的情况发生,增加了工作量不说,还增加了招聘成本,减少了工作效率,在此小编真诚希望各位HR在招聘时,本着严谨的作风,相信自己的判断,坚持自己的录取标准,开诚布公说出自己的观点,如此 才能顺利的展开招聘工作,准确的招聘到理想人才。