http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67372.shtml
来源：138美业网
花大价钱请了不少的培训师，水平良莠不齐，有的严重名不符实，那么如何选择培训师，笔者给出以下几点意见，仅供行业同仁参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/64229.shtml
来源：中国总裁培训网
专家在多家机构举办的企业人力资源管理师职业技能认证辅导课程上谈到，企业可以根据需要来制订本企业的人力资源管理成本核算办法，包括核算单位，核算形式和计算方法等。在核算招聘和配置人力成本时，所列出的项目要注意以下三点：
http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60141.shtml
来源：网络
求职应聘的时候，我们需要做好充分的准备工作。除了尽力搜索应聘公司的信息，还需要用心的解读所应聘岗位的“职位要求”和“工作职责”。而这里面最有学问的莫过于“职位要求”和“工作职位”，而如果你不细心研读，陷阱就会出现在这里!不要被招聘信息那诱惑的描述弄的心花怒放!
