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美容院店长怎么做才能让员工发自内心爱戴自己呢?以下的15条管理法则,美容院店长你做到了吗?
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优秀的企业家总是拥有激情和使命感的人,所以美容院经营者能够影响的范围决定了她们事业的成功程度。下面十个美容院店长行为参照表,供参考。
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春节过后,又到了美容院招聘的高峰期。招聘人才固然重要,更重要的是留住已有人才。人才为何会跳槽,必有其原因。不管是客观还是主观因素,都会有所影响。
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每次临近促销的黄金时机,各大美容院的拓客活动举办的可谓如火如荼。但是美容院要想做好拓客活动,内部员工的协调配合必不可少。要想做好员工的教育培训,有哪些需要注意的地方呢?香港超琦行销训练机构的杨超琦先生给出了他的见解。
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微笑服务并不是“万能药”。如果一家美容院仅仅做到微笑服务,那也不可能一定会让美容顾客满意。因此,在微笑服务之前,还有更加重要,更加有效的服务方法与技巧。在这些技巧与方法中,最重要的就是,沟通和听取。
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优秀的美容院店长总是拥有激情和使命感的人,经营者能够影响的范围决定了她们事业的成功程度。一味为自己找出失败的理由,或把自己的无能归咎于这个行业的特性注定不能有大的成就。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08806/969.shtml
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美容院院长有哪十大毛病?