http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116966.shtml
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疫情多地正在逐步放开，相信不久我们就能回到疫情前的日子生活向前，招聘不停这些招聘文案请笑纳!!
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116914.shtml
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以前一直不明白劳动节不应该是要劳动吗?为什么要定为法定节假日?这是赤裸裸的不劳动呀！后来上班了，终于知道了对于打工人来说，劳动节不过是借机说不劳动但是要你劳动
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最近全国疫情都较为严峻，整个春招都带着一股凉意，求职者在观望，老板也在观望，整个行业就是敌不动，我不动，你走一步，我再继续观望的形势。
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新的一年 新的期待，不少打工人想在年后换工作的心情又开始蠢蠢欲动啦！大橙子带着开年招聘文案来了，新的一年招贤纳士，顺风顺水!
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12月的第一天给大家送上招聘朋友圈文案，即使年底邀约难、面试难、招聘更是难上加难，各位HR也千万别懈怠，招聘文案发得积极，过完年回来候选人找工作优先考虑你!!
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很多HR小伙伴都在后台留言自己的招聘文案库存告急，所以大橙子有求必应，整理了一些招聘文案，供大家参考~
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很多HR都说：纵横人力资源界这么多年，才发现招聘也是一种营销。我们要始终相信，没有撩不动的候选人，只有不会写招聘文案的HR。
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春节假期回来，作为招聘HR回来第一件事，绝对是整理招聘需求，然后写招聘信息!
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可能越近年末，很多人都浑浑噩噩，懈怠惯了，大家都在勉励卑微打工人，以此苦中作乐，互相打气。送上招聘文案，加油，每一位做招聘的打工人!
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说到招聘销售，相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售，估计有99%的HR都表示：太难了。
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八天长假快要来啦，想必很多人已经无心工作了，有的人甚至已经提早买好票错峰早早回家了。
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最近大家后台私信跟大橙子说：销售难招，赶紧出销售招聘文案。招聘销售难似乎是大家最近遇到的大挑战，那大橙子就废话不多说，赶紧把销售文案搬出来~
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来源：网络整合
为什么要年底做好招聘，年底招聘有哪些好处呢?看完这些你还决定年后再准备招聘吗？
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众所周知，招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成，少了其中一个都不是一个完整的招聘广告。
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有着九年人力资源实践经验的138大美业人才网首席招聘官susan手把手教你从HR小白进阶成招聘专家，帮助大家提升企业的招聘效率。
