http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18807/109189.shtml
来源:138美容人才网
如今,美容院越来越多,客户也有了越来越多的选择。如果美容院不能合理的规范自身的行为,就会被客户所遗弃,那么有哪些行为是最让客户讨厌和反感的呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18102/57366.shtml
来源:138美业网
美容院为了留住现有管理人员,要么不停的涨工资,要么四处挖人,已经发展的美容院又面临涨了工资又受制于经理,人不好使,最后不知谁是打工的。老板心理难以承受。有了人才的美容院,外面的诱惑太大,又很难留住人才。总之,在发展与经营之间,美容业从来没有经历过如此动荡。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18001/48565.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/44816.shtml
来源:美容院经营管理咨询
据我所知,美容院的经理工资比一般民营企业的中级经理高一倍,甚至还不止,但是,美容业经理的学历却也比同样的民营企业经理人低不止一倍。美容院面临的问题是用高工资聘用了低素质的管理者。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08903/41853.shtml
来源:网络