http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67983.shtml
来源：138美业网
九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯，测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别，它仅是反映你自己的个性和你的世界观。测评问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点，并知道在何种情形下你的行动将更为有效。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68288.shtml
来源：经济视点报
一个公司的收益和其销售直接挂钩。处于销售环节的业务型人才，是每个公司最缺乏的人才。因为不是每个人都适合销售，一个公司80%的利润，往往来自于20%的业务人员。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45184.shtml
来源：17HR
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45107.shtml
来源：西露网
是找智商高的人，把事情做得比别人好？或是找品德好的人，对工作会认真负责？这个问题确实是人力资源部门主管在聘雇及筛选人才时的一大考验。
