http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89552.shtml
来源：羊城晚报
经过对亚洲范围内主要国家(地区)超过1200个职位薪酬、招聘趋势的研判，全球著名的专业招聘集团瀚纳仕形成报告：去年中国有54%的公司提供6%-10%加薪，12%公司提供超过该幅度。有24%的公司提供3%-6%的薪酬增长，仅有5%公司没有提供加薪。
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/64783.shtml
来源：新民晚报
近日发布的2011年整体奖酬调研报告显示，2012年中国企业虽仍将坚持增加人力资本投入，但预期加薪幅度(10%)相较2011年的实际加薪率(10.9%)会有所下降。与此同时，随着基层员工在一线与二线城市的薪酬差距越来越小，二线城市在他们眼里开始变得越来越有吸引力。
http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44521.shtml
来源：中新广东网
中国首份跨城市人才流动调查显示，上海、北京、杭州最受人才青睐，分别位列人才流向的十大热门城市的前三位。
