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【招聘秘籍】招聘面试提问的12种技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/53070.shtml 来源：智联招聘
在面试中，主考官要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质，由于要测评的内容是多方面的，这就要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。
标签：面试提问,心理,测评,提问技巧,招聘面试
2010-07-29|
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