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【政策法规】女性员工产期工资须全额发放[案例分享]
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/64118.shtml
来源:中国劳动咨询网
王某是昌乐县某公司职工,双方签订的劳动合同中约定:若王某生育,产假3个月,工资按约定工资的60%支付。2010年8月1日,王某因生育开始休假,公司遂根据劳动合同约定,按王某工资的60%支付其产假工资。
标签:
员工
,
产期
,
工资
2011-11-15
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