http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90154.shtml
来源：网络
企业为员工提供的员工福利，是薪酬体系的重要组成部分。与企业支付的薪水不同，员工福利并不能简单地根据物质的价值来衡量它在员工心目中的地位和它所能形成的影响力。以往的过节发东西，生日买蛋糕已经不能适应现在越来越多元化的员工心理了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89590.shtml
来源：东北网
企业千方百计吸引人、留人，不管条件够不够高，福利够不够好，创意够不够新颖，可以肯定的是，低端劳动者的劳动权益、待遇越来越受重视。在这场席卷全国的“用工荒”中，普通劳动者终于走到了收取劳动“红利”的这一端。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89607.shtml
来源：东北网
又到一年的用工旺季，随着“用工荒”愈演愈烈，供不应求的用工市场中，原来占据主动权的企业，越来越被动。企业千方百计吸引人、留人，不管条件够不够高，福利够不够好，创意够不够新颖，可以肯定的是，低端劳动者的劳动权益、待遇越来越受重视。在这场席卷全国的“用工荒”中，普通劳动者终于走到了收取劳动“红利”的这一端。
http://www.138job.com/shtml/Article/18109/62262.shtml
来源：过来人求职网
求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。当然，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61945.shtml
来源：138美业网
138job下载了人事部主管绩效考核表，供HR参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54393.shtml
来源：电池英才网
谈薪，恐怕是初进职场的准新人们在面试中最担心的环节：说高了，显得狂妄；低了，现实生存有困难，这之间的把握让多数毕业生在谈薪时极为困惑。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48737.shtml
来源：网络
求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。当然，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42620.shtml
来源：新华网-河南频道
求职者寻找工作，施展抱负，若是默默无闻，即使你是身怀绝技的千里马，也只有老死于槽枥之间。当然，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/33585.shtml
来源：138美业网
