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薪水低,怎么样才能招到人?

【薪酬福利】薪水低,怎么样才能招到人?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104623.shtml 来源:138美容人才网
招聘难做,在低工资高要求的情况下,招聘任务更难完成,但是作为HR,又不能因此而放弃工作,只能坚信:只有想不到,没有做不到,一切皆有可能;只是有时候,可能要曲线救国才能达到要求。
2017-06-09|
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【薪酬福利】华东地区薪酬稳步增长,超5成企业遭遇白领回流

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68684.shtml 来源:凤凰财经
从地域概念来看,华东以长三角经济区为依托,覆盖江浙沪皖。从经济角度来看,区域内的几个主要城市同时也是全国各项经济指标的领先群体。自上世纪90年代初以来,以浦东开发为龙头、以集体经济和私营经济为主的"苏南模式"和"温州模式"相伴随,带动整个长三角地区以及华东区域迈上了一个新的台阶。
2012-04-13|
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【薪酬福利】调查显示四成员工跳槽主因是薪酬

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68083.shtml 来源:深窗综合
在3月24日举办的第57届“群英会”上,自主创新型企业的招聘需求强劲,企业普遍对复合型新兴产业专业技术人员喊“渴”。有机构调查显示,四成员工流失主要因素是薪酬。专家则认为,通货膨胀、人口红利消失等是致企业招不到人也留不住人原因。
2012-03-26|
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【薪酬福利】初创企业,如何设计薪酬?

http://www.138job.com/shtml/Article/08610/32553.shtml 来源:138美业网
2006-10-27|
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