http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87953.shtml
来源:网络
调查显示,五成的公司有发放年终奖,76%的公司发放的金额多在500-5000元之间,万元以上的占两成,8成人希望年终奖是现金。对于有些公司为了防止员工跳槽,而推迟发放年终奖的行为,七成职场人也表示,年终奖并不会成为自己跳槽与否的主因。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68083.shtml
来源:深窗综合
在3月24日举办的第57届“群英会”上,自主创新型企业的招聘需求强劲,企业普遍对复合型新兴产业专业技术人员喊“渴”。有机构调查显示,四成员工流失主要因素是薪酬。专家则认为,通货膨胀、人口红利消失等是致企业招不到人也留不住人原因。