http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116061.shtml
来源:燃财经
HR也是一肚子苦水,实际上,很多大公司的招聘要求都这么写,有的甚至更严格。这样写,不一定就照着这个要求招聘,只不过满足某种看起来严格的条件后,能缩小范围,也能在一定程度上提升招聘效率。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110956.shtml
来源:138大美业人才网
最近网上有一句话讨论地如火如荼:“35岁在职场还有竞争力吗?”然后群里面也展开了类似的问题讨论。
http://www.138job.com/shtml/Article/18902/110328.shtml
来源:138美容人才网
2019年的的确确是如约而至了,并且现在已经是2019年的二月份了。小编只求各位HR宝宝,在总结好2018的时候,一定要放眼2019,跟未来更好的自己邀约:“你好,我来了。”
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110143.shtml
来源:人力资源分享汇
2019年,哪些事儿会变,哪些事儿不变,小编和你一起来预测一下人力资源在2019年的9大趋势!
http://www.138job.com/shtml/Article/18901/110202.shtml
来源:138美容人才网
138美业课堂最值得期待的线上小年会来啦!不仅有三位大咖老师和大家分享交流,还有大量精美好礼送送送哦!
http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110139.shtml
来源:环球人力资源智库
这一年发生了太多事情,为回顾2018年,小编为大家做了简单的盘点,看看在这一年影响人力资源领域的大事都有哪些?
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108145.shtml
来源:网络
2018全国两会已经结束,会上又释放出了不少与就业密切相关的信息,未来哪些行业会有前景?哪些专业更有前途?里面有你所在的行业吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107643.shtml
来源:网络
2017过的很快,热热闹闹地发生了很多事情。那么2018,人力资源整个行业又会给我们带来什么样变化呢,我们一起来看一看:
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107580.shtml
来源:138美容人才网
岁岁年末,今又年末。2017年对于HR来,并不是平凡的一年。背锅侠、油腻HR、佛系HR、人工智能、大数据等等关键词就像一阵暴风雨,把HR刮得心慌慌。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107557.shtml
来源:138美容人才网
自我增值这个词,一直是职场人员中不停止的话题,如何自我增值,如何升职加薪等等。那么今天我们一起来说说HR要如何自我增值呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106805.shtml
来源:普仕英才
了解2017年人力资源领域的11大最新趋势,希望可以帮助企业和HR更好的认识现状,获得前瞻性的见解和实践经验。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106097.shtml
来源:138美容人才网
无论时代如何发展,维持企业正常的运行必须有一定的人员作为保障,而HR要发挥的价值就是智能化机器所无法企及的地方,可以从以下几个突破口着手。
http://www.138job.com/shtml/Article/18603/101148.shtml
来源:138美业网
临近毕业季,大家都会吐槽:毕业就是失业。然而在找工作的过程中,懵懵懂懂跌跌撞撞,或许你拿着简历四处碰壁,或许你还在迷茫不知找什么工作……今天,小编来给大家分享一下,应届生如何快速找到满意的工作?看完让你少走弯路!