人才竞争_138美业网

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69379.shtml 来源：帮考网

不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，人才被淘汰源于简历，被淘汰因素并非是学历高低、专业不对口等“硬条件”，而是对待简历的随意马虎、不严谨、不诚信的通病。那么，如果想在当下最火的IT界脱颖而出，简历该怎么写呢？

2012-05-09|

http://www.138job.com/shtml/Article/18104/59009.shtml 来源：新华网

简历无疑是找工作的敲门砖，但面对激烈的人才竞争，往往有好些人对自己的简历进行“注水”—造假，并且成功地推开了求职的第一扇门—获得面试机会。有调查报告显示，有三分之一的求职者在造假中如鱼得水。

2011-04-22|

http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54700.shtml 来源：网络

标签：简历,简历指导

2010-10-27|

http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54788.shtml 来源：网络

2010-10-30|

http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50314.shtml 来源：中国个人简历网

一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范、不够专业化，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”IBM中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。

标签：简历,IBM,求职,应聘,招聘会

2010-04-06|