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张梅和李璐俩人都是跳槽，但是结果却不一样，原因是张梅高估了自己，而李璐根据自己的实际能力，把握住机会，最后成功跳槽。从俩人的跳槽事件中，职场人要想成功跳槽，必须懂得以下几点。
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很多人跳槽前都会有一些行为出卖了自己，在日常的行为不知不觉暴露了跳槽信号。这些跳槽信号往往会传达给你的上司或者HR。无论你是否计划好了跳槽，还是还没准备好跳槽，都不要暴露自己的跳槽信号。那么职场人暴露的跳槽信号有哪些呢？
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当你要跳槽了，如果你的上司挽留，你如何拒绝呢？你是否会在上司的挽留下留下来呢？还是义无反顾地辞职呢？面对上司的盛情挽留，你该何去何从？
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李丽盲目跟风跳槽导致在找工作的过程中遇到很多困难，李丽跳槽前，没去分析自己目前的状态，更没为跳槽做过任何准备。建议职场人在跳槽前要做到“六问”。
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什么时候该跳槽？很多职场人总是拿捏不准。跳槽除了要讲究时机外，还要看具体的情形。如果你是处在以下情形的话，那你是时候规划跳槽事宜了。
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目前发现一些在原公司发展不错的人却因为跳槽而导致一直走下坡路，这也无疑告诉我们并不是所有人都适合频繁跳槽的，适当卧槽也是以一种低调的实力。到底谁适合跳槽还是卧槽呢？下面将为大家详细分析。
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其中，对薪酬的不满意依旧是很多人选择跳槽的首要因素。不过他们同时也反映，60%的跳槽者在跳槽之后产生失落感，认为跳槽是不成功的。他们都是由于年期太轻，缺乏慎重考虑，慢慢踏入了跳槽误区。
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朱丹主持湖南卫视《中国最强音》时，出现口误，将湖南卫视的短信号码播报成了浙江卫视的短信号码，“引高层盛怒”、“遭雪藏”等传闻不绝于耳。虽然朱丹上周还是出现在《中国最强音》中，但主持人跳槽的生存现状还是引起各方关注。李响、李好在跳槽后走得比较顺，相比他们，朱丹则有些被动，急需找到适合的节目。
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张键可以成功跳槽，是因为他做到在日常工作的时候跟客户打好关系，为自己在跳槽的时候助了自己一臂之力。这就是职场上经常说到的投石问路。那么职场人跳槽的时候，除了投石问路这样的绝招外，还有什么跳槽绝招呢？盘点如下：
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跳槽一般有两种情况，一种是一直蓄谋已的，一种是一时冲动突然想到跳槽，这两种情况都时有发生。无论是哪种情况，跳槽都必须谨慎，因为不是跳槽了就能解决你上一份工作遇到的问题，跳槽只是换一个新环境，但是存在的问题可能到了新的单位未必能解决，这就是为什么有些人跳槽就会注定失败。哪些人跳槽注定会失败呢?
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三月许多职场人都在思考一个问题：跳槽，在面对招聘高峰期的求职旺季，很多人已经开始按捺不动，到底怎样才能跳得“柳暗花明又一村”呢？不妨看看跳槽前的四大注意事项。
