在国内，我们都知道企业提供给员工的福利不外乎就是五险一金、节假费、节日礼物、年终奖金、健康体检等等，在国内千篇一律的企业福利里，你有想过外国企业提供给员工的福利是否跟国内的一样呢?138小编搜罗了国外名企那些五花百门的福利，这足以让你大开眼界。

为了激励员工积极工作，很多企业都会采取金钱的方式来进行奖励，金钱对任何员工来说固然重要，但是如果金钱激励分配不合理的话却极易引起反作用。作为企业的管理者，除了掌握相应的金钱激励外，还必须要掌握其他的激励方式，尤其是除金钱外的无薪激励方法，更能体现出企业的管理水平及管理者的领导能力，这更能提高员工的满意度，增强组织的凝聚力。那么都有哪些无薪激励的有效方法呢？请看参考下文：