http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102253.shtml
来源：138美容人才网
样样出色的公司为啥会找不到合适人选呢？这时别把责任全部推到招聘渠道不给力，求职者不守信等原因上，我们有理由怀疑你采用了这17种最糟糕的招聘方式。
http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74007.shtml
来源：138美业网
人员招聘是人力资源管理的基础且很重要的一环，“企”无人则止，所以很多企业在迅速扩张的过程中，人员能否顺利及时到位往往决定着这个新项目能否准时开工。如何在公司要求的较短时间内，及时招聘到位组织需要的人才，将切实考验招聘团队的能力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/69101.shtml
来源：世界经理人
如何招募和管理海外人才，成为摆在中国企业家面前不容回避的课题。面对发展程度不同国家和市场，中国企业如何建立相应的人才招聘和管理体系；如何选择合适的区域开拓者；如何对海外员工进行绩效考核……
