http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91652.shtml
来源：网络
很多人在面试回答问题时的表现可圈可点，看起来十拿九稳，却在轮到自己提问题时中枪倒地，输掉全盘。原因很简单，多半是没有料想到面试官有这么一招。事前未做充分准备，于是出现两种状况：放弃提问题，此其一；其二，问错问题或提问题的技巧不够，以致功亏一籄，非常可惜!
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82181.shtml
来源：138美业网
面试到最后一步，就是与合适人选进行薪酬谈判，我们每个HR都应积极面对并掌握良好的薪酬谈判技巧和艺术。那么，HR怎样才能让应聘者心甘情愿地接受企业的薪水，又确保这薪水范围在企业规定的范围之内呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67606.shtml
来源：钱江晚报
除了试卷，心理面试的方式还有很多种。你知道吗，一进公司会议室，该如何选择座位?面试官没来，如何打发时间?其实从你进门那一刻起，你的测试就已经开始了。
http://www.138job.com/shtml/Article/08612/35282.shtml
来源：138美业网
