http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116985.shtml
来源：劳动法库
并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下15种情况下解除或终止合同无需向员工支付经济补偿：
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76277.shtml
来源：人民网
调查显示，绝大多数女性重视学习充电，只有3.2%的人选择不充电。充电的内容以专业背景知识为首位，占24.7%，其他方面依次为社交礼仪、形体训练、业余爱好、投资理财、外语、在职学历教育等。半数女性愿意每年花1000-3000元投入学习和充电。
http://www.138job.com/shtml/Article/18110/63521.shtml
来源：广州日报
每年的九月、十月是传统的跳槽旺季，招聘岗位特别多，跳槽也格外踊跃，因供求两旺，被称为“金九银十”。今年的“金九银十”走势如何?记者发现，近两个月企业招聘需求依然旺盛，传统的报纸招聘和现场招聘有“相互借用”之势。而在跳槽方面就有点冷，许多人都选择了Hold住现有职位，尤其是中低端的服务业，在十月就显露出年底的用工荒迹象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/49825.shtml
来源：成都招聘网
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48790.shtml
来源：致信网
比如说“加班问题”，一个让雇佣双方都哭笑不得的老大难问题。有的诉苦说是不得以，员工甚至也习惯了，解嘲说晚上更有灵感。加班带给企业老板的可能是暂时问题的解决，而更多的是以下八大顽疾。
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48725.shtml
来源：搜狐女性
求职对大多数人来说都是个坎坷的路，如果我们能了解用人单位的需求，并尽量缩小自己与需求之间的差距，求职之路就会平坦一点，为自己今后的发展建立一个好的起点。那么这条路应当如何铺呢？从哪里铺起呢？
