校园招聘，是企业发现未来精英人才的主要方式之一。作为校园招聘的项目的HR们，每年都会在校园里“邂逅”这些未来精英——大学生。和一场恋爱约会一样，HR在见面之前会做很多准备，见面的时候会尽量表现自己，同时衡量对方，最后合适的就走在一起。但是发现随着时代的变迁，真正能找到精英并且最终走到一起还能共同成长，变得越来越难。一切都和那场“邂逅”有关。

随着经济的发展，人们生活质量的提高，人们对美的要求越来越高，化妆师很好地满足大众对美的要求而存在。化妆师不仅要有艺术造诣、美学素养、还要有能够掌握并熟练地运用化装技法和技巧。所以想要招聘真正的化妆大师非常难。

欧莱雅（中国）虽然进入内地只有10多年时间，可是，超过10年工龄的员工却很普遍。一家公司员工为何能有如此高的忠诚度，他们是如何育人用人的，欧莱雅的人才管理策略可以成为许多企业借鉴的读本。