http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml
来源:网络
小公司更强调团队文化,过早引入绩效考核,不利于团队文化的养成
http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116874.shtml
来源:138大美业人才网
美容院要留住美容师,这些方法要掌握!
http://news.138job.com/info/220/115714.shtml
来源:138美业网
张恩伟先生从一名IT男到管理四家美容门店,他带领一群95后把店做到了深圳美容SPA美团点评销量第一!他的美容师月入过万,他把员工变成合伙人变成股东……他是如何带领员工披荆斩棘的?本期直播张恩伟先生全面分析了美业人才现状及未来趋势,并结合自身案例分享了美业员工管理之道,千字直播实录都是干货!
http://news.138job.com/info/220/115006.shtml
来源: 证券时报
在并不空白的彩妆市场,黄锦峰是如何带领完美日记一路开挂,实现惊人逆袭的呢?完美日记的“起家”过程,也是教科书似的传播方法。首先由明星、顶级流量担当来种草:23岁的流量小生朱正廷是代言人,口红一哥李佳琦的直播间里,推荐过它的卸妆水、气垫粉底和粉钻口红;2018年5月17日,张韶涵在小红书上发布种草帖,推荐完美日记的一款唇釉,并说“我都被种草啦”,还推荐了两个喜欢的色号给粉丝,这条笔记迅速获得近万个点赞;然后是腰部达人来试用、发笔记,最终引导消费者埋单,素人也来平台生产UGC内容,进行二次传播。
http://news.138job.com/info/203/114851.shtml
来源:21世纪经济报道
11月19日成功登陆纽交所后,完美日记母公司逸仙电商完成了新国货品牌到“中国美妆第一股”的转变,上市迄今公司市值一直稳定在百亿美元以上。高光之下,外界好奇完美日记的爆发式增长的故事,更关心这个年轻品牌还能“狂奔”多久?下一条增长曲线在哪里?逸仙电商给出了两个关键词:“DTC模式”和“多品牌战略”。
http://news.138job.com/info/203/113322.shtml
来源:CBO
如果说,主流香水们的形象是一群娇小姐和贵公子,Le Labo就是不修边幅却身价不菲的雅痞大叔。包装极简,价格却是一般奢侈品香水的两倍,雅诗兰黛集团旗下的美国独立香氛品牌Le Labo靠什么赢得了消费者的喜爱?
http://news.138job.com/info/302/111991.shtml
来源:河南热线
“想改变这个行业,打造全球领先的美业生态,刚开始提的时候是没人信的,提了三、四年了,身边的人渐渐开始信了,慢慢的就开始靠谱了。”当人们都相信堂吉诃德的执着,才能凝聚力量,从公司内部,走到行业赋能的未来。带领团队改变美容行业的姚文峰,像个游侠骑士,靠着底层的理想与乐观,勇敢地做着改变行业的大梦。从姚文峰的伊丽汇,他正在走向伊丽汇的姚文峰;他们不懈地努力,从伊丽汇开始,让美容行业成为受人尊敬的行业。
http://www.138job.com/shtml/cbchr/18910/111607.shtml
来源:环球创美会
黄会鸳-全国工商联美容化妆品业商会人资委专业人才纹绣半永久高级持久美妆师
http://news.138job.com/info/259/110728.shtml
来源:138美业网
52HZ青创营高级研修班课程旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的创始人及企业高层管理者,使他们通过系统学习,全面掌握现代企业管理理论和决策方法,深入了解国内外企业的商业模式。
http://news.138job.com/info/207/110066.shtml
来源:环球创美会
2019年1月13日,在马来西亚吉隆坡将举行亚洲美业创新思维高峰论坛活动。本次论坛由马来西亚旅游文化部主办,北京大学青创营及马来西亚城市大学战略支持。融汇高等学府专家、资深美业技术专才、政府官员、成功企业家的亚洲美业智慧盛宴,将吸引来自亚洲八国的美业同行共叙共商未来,共享财智风暴!
http://www.138ws.com/News/Info/110054
2019年1月13日,在马来西亚吉隆坡将举行亚洲美业创新思维高峰论坛活动
http://www.138ws.com/News/Info/110055
2019年1月13日,在马来西亚吉隆坡将举行亚洲美业创新思维高峰论坛活动
http://news.138job.com/SPcover/201812.shtml
来源:138美业网
时下,医美行业长期处于一个医疗整形机构拓客难,顾客消费不公正、不透明的状态。为了解决这一难题,“兰一美”共享医院应时而生,本期美丽访谈,特别采访该项目的主要倡议者和主负责人——嘉域祥美集团董事长金泓钟先生,听他聊聊为什么要在美业建立“共享医院”?
http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108743.shtml
来源:《人力资源报》
走过“金三银四”,忽然发现人才都与你擦肩而过,想知道为什么一直都招不到合适的人吗?有十个问题值得你去反思。反思之后,“金九银十”如何再战?
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107852.shtml
来源:138美容人才网
招聘难,创业公司招聘更难,一没资金,二没知名度,所以,创业公司拿什么和候选人谈,拿什么招聘优秀人才?