http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28011/114703.shtml
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如何让美容院做大做强，是每个美容院老板的心愿和奋斗的目标。但是“理想是丰满的，现实是骨感的”，很多美容院老板反应顾客太难留了。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113180.shtml
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如何让美容院做大做强，是每个美容院老板的心愿和奋斗的目标。但是“理想是丰满的，现实是骨感的”。
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美容院店长除了要管理日常店务，又要对美容师进行技术指导，很多项目的实施以及活动还需要担当决策者的角色。还需具备哪些专业知识呢?
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由于许多连锁公司快速扩张导致其后备人力资源比例严重失调，结果出现了许多由于不合格店长上岗而引发的不良反应，更有甚者连锁企业对于连锁店长的工作已经是“一人多用”。连锁美容院店长的需求将加大，而怎样才能成长为一名连锁美容院的店长，连锁美容院店长的到底要做好哪些工作职责，相信是每一个想成为连锁美容院店长的人想要知道的答案。
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院随着美容化妆品行业的发展，美容院走连锁化经营的路线逐渐成为趋势。作为稀缺人才的美容行业，能担任连锁美容院店长的人是稀缺而贵重的。到底怎样的人才能胜任连锁美容院店长一职呢，以下七种素质必须具备。
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美容院店长即为一家美容院店面的管理、执行者和决策者。美容院店长是美容化妆品行业吃香的一门职业，薪资待遇都很不错，而这也让很多人都有想开店或者去美容院做店长的念头，但是想要做好一个店长却不是一件容易的事情。
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美容化妆品行业经过近20多年的发展，已经逐渐成熟和壮大。随着美容市场的进化，单打独斗的美容院越来越无法适应市场的变化，连锁美容院也逐渐展现其魅力。也就是，随着连锁美容院的逐渐兴起，连锁美容院店长的需求将加大，而怎样才能成长为一名连锁美容院的店长，连锁美容院店长的到底要做好哪些工作职责，相信是每一个想成为连锁美容院店长的人想要知道的答案。
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美容院店长对于美容院来说就是美容院的列车并没有，在美容院经营中的作用，美容院店长,既是管理者又是技术指导者,有的还担负着决策者的重任.美容院店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样，而做为美容店长也需要不断的参考与学习店长经营管理之术，138job小编下边介绍几本适合美容院店长阅读学习的管理经营书籍。
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春节过后，又到了美容院招聘的高峰期。招聘人才固然重要，更重要的是留住已有人才。人才为何会跳槽，必有其原因。不管是客观还是主观因素，都会有所影响。
